「45歳定年制を敷いて、（従業員は）会社に頼らない姿勢が（会社にとって）必要だ」
45歳を過ぎると従業員の体力・気力が落ち、会社にとっての費用対効果、投資対効果が薄くなるので45歳定年制を敷こう。
仕事は自分で作るもの、という話を昔聞かされたことがあります。
いやいや、じゃあ個人事業主として活用しろよ、とか。
基本に立つという事がいかに大事かを思ったりします。
そもそも自分は基本ができていたのか、怪しいものですけどね。
職務主義と職能主義。職務主義は定期的に人気が出るそうです。私はどちらかというと職務主義派。
この嗜好は性格の類型に拠るんでしょうね。
じゃウォーキングです。